اعلان کاریابی (انجنیر نظارت کننده)

اداره ملی تنظیم امور آب به منظور سپردن کار به اهل کار و تحقق اهداف عالی دولت جمهوری اسلامی افغانستان در مورد اصلاح و ایجاد اداره سالم خدمات ملکی به سلسله اعلانات قبلی اینک بست ذیل را به منظور استخدام افراد شایسته و مجرب از طریق رقابت آزاد طبق سیستم پروژه تغییر به اعلان رقابتی میگذارد: علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات از طریق لینک ذیل بدست بیاورند:

 (http://lowgrade.iarcsc.com/)

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید

کد بست : NWR-0486

مشخصات بست:

عنوان وظیفه:                   انجنیر نظارت کننده

بست                             بست ۴

وزارت/ اداره:                اداره ملی تنظیم امور آب

بخش مربوطه:                اداره ملی تنظیم امور آب / معاونیت تخنیکی / ریاست عمومی حوزه دریایی هلمند (لشکرگاه ) / ریاست حوزه فرعی دریاړی هلمند پائینی زرنج / آمریت منابع آب / مدیریت عمومی دفتر ساحوی کمال خان

موقعیت پست:             مرکز ولایت (زرنج)

گزارشده بست           مدیرعمومی دفتر ساحوی کمال خان

گزارش گیر از            محافظ بند,

کٌد بست 41-34-01-035                

اندازه معاش:                   اصل معاش بست+ امتیاز پروژۀ تغییر

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………............................

برنامه تغییر:

پروژه تغییر مستقیماً جوابگو به چهارچوب صلح و انکشاف ملی افغانستان بشمول اولویت انکشافی در مورد سیستم سازی پاسخگو و موثر اداره عامه و همچنان به هدف ایجاد، حفظ و تقویه تخصص گرایی خدمات ملکی میباشد.

هدف کلی پروژه تغییر عبارت است از تقویت ظرفیت وزارت ها و ادارات دارای اولویت از طریق استخدام بست های کلیدی به اساس شایستگی، بهبود مدیریت کارمندان و پلانگذاری بهتر منابع بشری.

پروژه تغییر توسط صندوق وجهی کمک ها برای بازسازی افغانستان (ARTF) و انجمن انکشاف بین المللی (IDA) گروپ بانک جهانی تمویل میگردد و  کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی به نماینده گی از دولت جمهوری اسلامی افغانستان این پروژه را تطبیق مینماید.

بر اساس پلان استراتیژیک منظورشدۀ منابع بشری، وزارت‌ ها و ادارات برای هر بست دارای متصدی و خالی شامل این پروژه، در شروع هر سال وظایف کلیدی (Key Deliverables) و شواهد اثباتیه (Means of Verification) مطابق به لایحۀ وظایف، اهداف اساسی اداره، در هم‌آهنگی با آمر مستقیم ترتیب و ضم قرار داد کاری شان می‌گردد. ارزیابی اجراآت کارکنان که از این طریق استخدام می‌گردند، درختم هر سال به اساس گزارش منظور شده اجراات کاری شان در مقابل وظایف کلیدی و شواهد اثباتیه صورت می‌گیرد و تمدید قرار داد کاری کارکنان برای سال بعدی مشروط به تکمیل موفقانه این وظایف می باشد.

اداره ملی تنظیم امور آب :

اداره ملی تنظیم امور آب براساس فرمان شماره ۳۶ مورخ ۳۰/۱۱/۱۳۹۹ مقام عالی ریاست جمهوری اسلامی افغانستان از تجزیه وزارت انرژی و‌ آب ایجاد و در قسمت مدیریت همه جانبه منابع آب کشور ، ساخت زیر بنا های آبی فعالیت می نماید.

هدف وظیفه:

اتخاذ تدابیر مبتنی بر معیارهای انجنیری جهت مصئونیت، بهره برداری، حفظ و مراقبت و ترتیب طرح های موثر در رابطه به افزایش موثریت عمر مفیده، مصئونیت و ثبات، کاهش ضایعات آب در بند کمال خان

وظایف تخصصی:

. اتخاذ تدابیر جهت مصونیت بند ذخیروی آب کمال خان مطابق به نورم واستندرد های انجنیری بندهای ذخیروی آب
 • ترتیب پلان نظارتی بیست چهارساعته در دو الی سه شیفت کاری برای بندکمال خان
 • ترتیب پلان حفظ مراقبتی سالانه برای بندکمال خان جهت رفع مشکلات عایده برای بندمذکور
 • ترتیب رهنمود و دستورالعمل های تخنیکی جهت تطبیق بهترامورحفظ ومراقبت بند مذکور
 • اخذ دیتاها از تجهیزات نصب شده دربند بطور روزانه، ماهوار و تحلیل دیتاهای اخذشده از بند مذکور
 • ترتیب پلان عاجل (Emergency Action Plan) برای بندمذکور
 • نظارت از روند حفظ و مراقبت بند ذخیروی آب بندکمال خان و مطمئین شدن از کار نورمال بند مذکور
 • استفاده از تجارب جهانی در جهت مصونیت، حفظ و مراقبت بند کمال خان
 • اطمینان از کار تجهزات و آلات اندازه گیری (Instruments) ناصبه در بندمذکور و اخذ دیتاها از تجهیزات نصب شده مطابق به منول های موجود.
 • اتخاذ تدابیر جهت بهره برداری نورمال و حفظ ومراقبت از بند کمال خان مطابق به استندرد ها و نورم های انجنیری بندها
 • اتخاذ تدابیر جهت حفظ و مراقبت بخش برق و تجهیزات و تجهیزات فلزی و میخانیکی نصب شده در بند مذکور
 • نظارت دایمی از روند کاری دروازه های بند و چک و بررسی آنها ومطمئن شدن از وضعیت کاری نورمال در وازه های ناصبه در بند مذکور
 • ثبت دیتاها از تجهیزات نصب شده در بند بطور روزانه و ماهوار و ترتیب اسناد منظم از دیتاهای اخذشده بطور هاردکاپی و سافت کاپی در دفتر ساحوی بند مذکور
 • ثبت ارقام آب ذخیره شده در بند و آب رهاشده از بند ، تولید مقدار برق بطور روزانه و ماهوار در فایل ها بشکل هاردکاپی و سافت کاپی

وظایف مدیریتی:

. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره؛
 • انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر؛
 • مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان بخش های تحت اثر؛
 • ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه،
 • اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

وظایف هماهنگی

• • ایجاد هماهنگی لازم با بخش های مربوطه جهت انسجام بهتر امور

وظایف هماهنگی:

1. اشتراک در عملیه سروی مشاهداتی ، مقدماتی (امکان سنجی) بندهای ذخیروی آب با در نظر داشت استندرد های قبول شده.
2. اشتراک در عملیه سروی تخنیکی پروژه های هایدرو تخنیکی فوق الذکر .

 --------------------------------------------------------------------------------------------——-

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با در نظر داشت مواد 7 ، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار ھای ذیل ،ترتیب گردیده است.

رشته تحصیلی:

داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های انجنیری سیول، انجنیری هایدرولیک، انجنیری ساختمان های هایدروتخنیکی از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور، به درجات بالاتر در رشته های فوق لذکر ارجحیت داده می شود

تجربه کاری:

داشتن حد اقل یک سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور.

مهارت های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو و یا دری) و زبان انگلیسی
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

موارد تشویقی:

1. (۵) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت
2. (۵) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام
3. نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق می توانند در صورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.